事業主行動計画
事業主行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
1 計画期間 平成27年5月1日~平成31年4月30日までの4年間
1 計画期間 平成27年5月1日~平成31年4月30日までの4年間
2 内 容
【目標1】
・平成27年7月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定し、実施する。
【対 策】
○平成27年5月~ 所定外労働の現状を把握。
○平成27年6月~ 社内検討委員会での検討開始。
○平成27年7月~ ノー残業デーの実施。
管理職への研修(年1回)及び社内掲示等による社員への周知。